Programski ciljevi

IPI detaljno razrađuje programske ciljeve: odgojne, obrazovne i razvojne (funkcionalne)...

 

Programski ciklusi

Ako stupovi predstavljaju prostornu, ciklusi predstavljaju vremensku dimenziju organizacije programa...

 

Shema napredovanja

U postojeću shemu IPI unosi neke izmjene kako bi napredovanje izviđača bilo ne samo brže i jednostavnije...

 

Programske aktivnosti

Okosnica IPI-ja su detaljno razrađene programske aktivnosti: Izazovi, Misije, radionice i projekti...

 

Programske zone

Da bi se dodatno olakšalo planiranje raznovrsnog i uravnoteženog programa, aktivnosti su razvrstane u zone...

 

Simbolički okvir

Uz preuzimanje u svijetu tradicionalnog simboličkog okvira "Knjige o džungli" za dobnu kategoriju vučića, za poletarce...

 

Programske sekcije

Programska sekcija svojevrsna je "dječja republika" sa svojim "lokalnim samoupravama" - radnim skupinama...

 

Programski materijali

Raznovrsni programski materijali najvažniji su oslonac u radu, kako voditeljima, tako i izviđačima...

{tip Iskustveno učenje:: IPI ne dopušta predavanje kao način rada i dosljedno upozorava: "ako liči na školu, to nisu izviđači!". Igra i praktičan rad su jedino pravo izviđačko učenje. Ne odnosi se to samo na usvajanje jednostavnih znanja i vještina, nego još više na svladavanje onih pravih, životnih vještina koje se stječu dugim nizom izviđačkih godina. IPI upućuje na to da je najbolji način da se nešto nauči - pokušavati, griješiti, učiti na greškama i ponovno pokušavati. Voditelji trebaju znati da je pravo na grešku ograničeno samo sigurnošću i dobrobiti samih izviđača. Jedini način da od izviđača dobijemo samostalnost i odgovornost je da im kontinuirano dajemo priliku da samostalnost i odgovornost vježbaju i pokažu. }

 

Iskustveno učenje

IPI ne dopušta predavanje kao način rada i dosljedno upozorava: "ako liči na školu, to nisu izviđači!". Igra i praktičan rad...

{/tip}

 

Programski stupovi

Programski stupovi; Znanje, Vještine, Iskustvo, Mudrost i Kompetencije, predstavljaju organizaciju...

 

Skautska metoda

IPI inzistira na punoj primjeni Skautske metode u svim dobnim kategorijama. Bez Skautske metode nema izviđaštva...

 

Metoda PPPP

Planiraj - Pripremi - Provedi - Procijeni ili skraćeno PPPP je metoda koja se provlači kroz sve programske aktivnosti...

Izrada programa i svih programskih materijala je enorman posao koji zahtijeva izuzetno puno ljudi i vremena. Za primjer, na sličnom je programu irskih skauta 5 profesionalaca i stotinjak volontera radilo 5 godina. Naši su resursi neusporedivo manji - 0 profesionalaca i tek nekoliko volontera. Realno govoreći, bilo je suludo hrabro uopće se upuštati u ovakav posao. No, imamo hrabrost, strpljivost i upornost, a imamo i znanje i iskustvo. Trebat će vremena, ali dovršit ćemo.

Evo gdje smo sad:

 

Program

Program
100%

Osnove za rad

poletaraca
100%
vučića
100%
ml.izviđača
100%
st.izviđača
100%
istraživača
100%
rovera
100%

 

Programski materijali

Dnevnik Puta poletarci

Pisanje
0%

Dnevnik Puta vučići

Pisanje
100%
Ilustriranje
90%
Prijelom
0%
Tisak
0%

Dnevnik Puta mlađi izviđači

Pisanje
0%

Dnevnik Puta stariji izviđači

Pisanje
0%

Dnevnik Puta istraživači

Pisanje
0%

Dnevnik Puta roveri

Pisanje
0%

Oznake

Dizajn
20%
Izrada
0%

Web aplikacija

Projektiranje
80%
Programiranje
20%
Testiranje
0%

E-učenje

E-učenje
5%

IPI web

IPI web
50%

Programski stup Znanje

Logorovanje

Uvjeti
100%
Razrada
15%
Priručnik
0%

Planinarenje

Uvjeti
100%
Razrada
15%
Priručnik
0%

Pionirstvo

Uvjeti
100%
Razrada
15%
Priručnik
0%

Spašavanje

Uvjeti
100%
Razrada
15%
Priručnik
0%

Preživljavanje

Uvjeti
100%
Razrada
15%
Priručnik
0%

Prirodnjaštvo

Uvjeti
50%
Razrada
15%
Priručnik
0%

Izviđanje

Uvjeti
50%
Razrada
15%
Priručnik
0%

IPI je odobrilo

MZOS

 

IPI podupire WOSM

MZOS

Radovi u tijeku

MZOS

 

Rekli su

Program koji je napisan za današnje vrijeme i današnju djecu te ga iz tog razloga SVI članovi odreda jako brzo prihvate.

Davor, OI Suvara

Program prilagođen djeci i njihovim potrebama. Svatko može izabrati sa svojom generacijom (patrolom) što ih zanima i to raditi uz pomoć voditelja. Brže vrednovanje i nagrađivanje odabranog i usvojenog znanja, timski duh, učenje na pogreškama.

Tomislav, UIP Mihaljevica

Voditeljima je rad olakšan zbog zbog same ideje rada u timu, a novosti koje se uvode vrlo pozitivno djeluju i na članove i na voditelje. Smatram i da je program vrlo dobro prilagođen današnjim naraštajima, ali i pruža veću mogućnost individualnog napredovanja kroz provedbu ne samo posebnog, već i općeg programa.

Filip, OI sljeme